Pola Pikir Seorang Pemimpin

Bagaimana kita bisa mengukur kesuksesan? Salah satu caranya adalah dengan melihat saldo bank Anda. Tentu saja ini baik-baik saja jika yang Anda pedulikan hanyalah uang tetapi ini hanya satu bagian dari teka-teki. Beberapa orang terkaya yang pernah hidup adalah yang paling tidak bahagia. Kekayaan tanpa pemenuhan spiritual atau pribadi adalah kondisi keberadaan yang sangat dangkal. Untuk dihormati, untuk dipandang ke atas, untuk memberikan kebahagiaan kepada orang lain. Singkatnya menjadi seorang pemimpin.

Salah satu cara terbaik untuk mengukur kesuksesan adalah dengan memandang diri kita sendiri melalui mata orang lain. Beberapa dari kita adalah pemimpin, yang lain tampak lebih bahagia mengikuti. Tingkat keberhasilan yang lebih tinggi yang kita bicarakan di atas berasal dari menjadi pemimpin yang baik. Untuk mencapai puncak, kita perlu menghargai orang lain untuk relawan bobby nasution untuk calon walikota medan melakukan kehendak kita. Tidak ada yang pernah mencapai puncak hanya dengan mengandalkan diri mereka sendiri. Itulah sebabnya kita perlu melihat dengan seksama jenis hubungan yang kita putuskan untuk bentuk dengan orang lain.

Tentu saja naif untuk berasumsi bahwa mayoritas pemimpin di dunia bisnis termotivasi dengan membantu orang lain. Namun perusahaan terbaik untuk bekerja memiliki kesamaan dengan orang-orang terbaik untuk melakukan bisnis dengan; mereka berdua memiliki atmosfer saling menghormati dan kesopanan serta memasukkan moral yang sehat dan adil di antara prinsip-prinsip panduan mereka yang paling penting. Menjadi pemimpin yang baik membutuhkan kerja keras. Tapi itu akan sia-sia, karena orang-orang akan jauh lebih mungkin untuk bekerja ekstra untuk Anda jika mereka menghormati Anda dan prinsip-prinsip Anda.

Penting untuk menyadari bahwa ini tidak berarti Anda harus menjadi penurut karena itu hanyalah ekstrem yang lain. Jika Anda terlihat terlalu lunak maka itu akan dianggap sebagai tanda kelemahan. Seharusnya bisnis tidak boleh menjadi terlalu nyaman. Seorang pemimpin yang baik mampu menuntut rasa hormat tanpa menjadi tiran atau dorongan. Seorang pemimpin yang baik menemukan bahwa orang-orang dan kesempatan menarik diri mereka kepadanya seperti tambalan logam ke komunitas relawan bobby nasution magnet. Ini karena pemimpin yang baik telah mencapai keseimbangan yang tepat untuk menjadi adil dan adil tetapi tegas dan keras kepala bila perlu. Dengan cara yang sama bahwa prioritas pertama dari setiap kapten adalah untuk menempatkan kepentingan kapal secara keseluruhan di atas hal lain, demikian pula seorang pengusaha atau manajer yang berhasil menempatkan kepentingan perusahaan atau proyek mereka di atas hal lain.

Jadi apa saja unsur rahasia kepemimpinan lainnya. Di antara yang paling penting adalah kepercayaan diri. Seharusnya cukup jelas bahwa Anda tidak mungkin membuat orang lain mengikuti Anda jika Anda tidak percaya diri dengan kemampuan Anda sendiri. Tampilan kepercayaan diri sangat penting karena beberapa alasan. Pertama-tama, ini memberikan kehadiran fisik kepemimpinan yang jelas; titik temu bagi orang lain. Kedua, itu menginspirasi kepercayaan orang lain mengetahui bahwa ada tangan yang kuat di anakan. Tidak ada contoh yang lebih baik dari ini yang dapat ditemukan selain tradisi di antara para kapten abad ke-19 dan ke-18 untuk tetap hadir di geladak kapal tepat di tengah panasnya pertempuran. Sebuah tradisi yang mengorbankan nyawa Lord Nelson yang agung tetapi mengilhami orang-orangnya untuk kemenangan dan seterusnya. Ketiga, kepercayaan diri menciptakan aura ketak terkalahkan dalam negosiasi dan situasi tekanan tinggi lainnya.

Mereka mengatakan bahwa iblis ada dalam rincian dan itulah sebabnya sebagai seorang pemimpin Anda harus menjadi dongkrak semua perdagangan dalam setiap aspek profesi atau bisnis Anda. Tidak boleh ada satu aspek pun dari organisasi Anda yang tidak Anda ketahui. Anda harus siap mengajukan pertanyaan, membaca, dan melakukan penelitian. Tetap mengikuti semua masalah paling topikal. Pastikan tidak ada bagian dari peran atau organisasi Anda yang tidak dapat Anda beri nasihat atau komentari. Orang bijak pernah berkata bahwa pengetahuan adalah kekuatan dan itu benar. Dengan pengetahuan Anda mendapatkan pengaruh antara lain. Para ahli yang bekerja sama dengan Anda akan menghargai Anda atas kesulitan yang Anda hadapi untuk mengetahui hal-hal yang tidak Anda pahami. Semakin banyak string yang Anda tambahkan ke haluan Anda – semakin percaya diri Anda dalam semua aktivitas harian Anda. Ini juga memberikan contoh kepada orang lain yang terhubung dengan Anda. Itu harus menginspirasi orang lain untuk mengacaukan harapan dan menjadi lebih besar.

Leave A Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *